[Architecture] 設計思維基礎

一、設計思維的四條原則

以人为本(human)

推迟决策(ambiguity)

善于借鉴(redesign)

化虚为实(tangibility)

以人为本

设计的本质是社交。

尊重所有直接和间接与架构有关的人，换位思考，理解他们的感受。

推迟决策

推迟不确定的决策。

模糊的需求、设计、承诺会毁掉项目。不到条件成熟的最后一刻，不要着急做出最终的设计决策。

不影响质量属性和交付进度的设计决策可以放到架构设计之外。

善于借鉴

所有的设计都是在已有设计基础上的重新设计和调整创新。

留心琢磨熟悉的事物——研究以往的设计，探索其中的规律。

多花点时间研究已有的设计，而不是凭空创造一个新的出来。

化虚为实

让想法具体化、有形化，以便于沟通交流。

代码不适合用来讨论质量属性、组件、设计原则、决策结果之类的问题。

二、運用思維模式

思维模式分为：理解、探索、展示、评估

理解问题

主动获取信息，清晰描述问题，理解对方需求，掌握团队风格

探索想法

尝试各种结构的组合，直到找到最能提升目标质量属性的那种组合。

寻找各种解决问题的模式、技术、方案。

展示想法

展示想法不仅是为了分享，也是为了检验合理性。

可以用线框图、编写文档、展示数据等方法。

对系统进行建模。

评估适用性

可以针对不同的场景审视某一块架构，还可以通过实验，或者通过检查决策风险来展开评估。

三、思考（Think）、动手（Do）、检查（Check）

TDC 循环